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中共攀枝花学院电气信息工程学院委员会2022 年“师德建设月”活动实施方案
2022-09-29 16:41  

为持续加强我院师德师风建设,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平,构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍,引导教师争做“四有”好老师,成为学生为学、为事、为人示范的“大先生”,根据四川省教育厅转发《教育部关于做好庆祝2022年教师节有关工作的通知》要求、《攀枝花学院师德师风建设实施意见(试行)》(攀学院党〔2018〕182号)、《攀枝花学院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案(》攀学院党〔2019〕96号)等文件精神,就开展好我院2022年“师德建设月”活动,以实际行动迎接党的二十大胜利召开,制定如下实施方案:

一、活动主题

践行自律奋进精神,喜迎党的二十大

二、活动时间

2022年9月-10月

三、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于教育和教师工作的重要讲话精神, 坚守“为党育人、为国育才”初心使命,紧紧围绕“践行自律奋进精神,喜迎党的二十大”主题开展教育活动,以创建“自律攀大人”品牌为抓手,激励教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师,为建设应用型一流大学,实现“更名”目标提供坚强的教师队伍保障。

四、活动内容

(一)全面动员部署,营造浓厚氛围

紧扣迎接党的二十大主线,结合学院实际, 制定“师德建设月”活动方案。根据疫情防控要求,组织召开线上或线下动员大会,对师德建设月活动进行全面动员部署,积极推动学校师德师风建设工作深入开展,形成人人崇尚师德师能的良好氛围,以昂扬向上的精神面貌和立德树人的扎实行动,迎接党的二十大胜利召开。。

(二)强化政治引领,激发内生动力

全面加强教师队伍思想政治工作,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,引导广大教师进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定理想信念,心怀“国之大者”,勇担培育时代新人的历史使命;深入学习领会《中华人民共和国教师法》《新时代教师职业行为十项准则》和《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等法规、文件,全面提升教职工纪律规矩意识。将师德专题教育与第38个教师节庆祝活动、“四史”学习有机结合,重视新入职教师师德专题培训和高层次人才纪律规矩专题教育,通过开展形式多样、主题鲜明的学习活动,将师德师风学习教育推向深处、落到实处。

(三)用好“正反典型”,提升教育质效

运用好在教育脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控和决胜全面建成小康社会中涌现出来的优秀教师典型事迹和感人故事, 涵养高尚师德。通过组织开展专题学习讨论、系列报道、主题演讲等活动,大力弘扬新时代教师教书育人、爱岗敬业、无私奉献的高尚品格。深入挖掘身边可学可做的教师模范典型,通过把教书育人楷模、一线优秀教师、学校师德标兵等请进课堂,让身边人讲好身边事、用身边事激励身边人,引导教职工做师德高尚的自律攀大人。大力宣传立德树人先进事迹,利用官网、电子屏、宣传橱窗和“两微一端”等多种渠道,线上线下相结合,多层次、立体化开展身边优秀教师代表宣传活动,让优秀教师事迹广泛传播、深入人心、引领风尚。

以问题为导向,加强警示教育、纪律规矩教育,建立师德失范行为曝光平台,定期通报违反师德师风的行为和处理情况,充分发挥反面案例警示教育作用,以案促改,引导教职工自觉加强师德规范的学习,自觉遵守规章制度,防微杜渐,共同营造风清气正的教书育人环境。

(四)举办庆祝活动,凝聚奋进力量

围绕“践行自律奋进精神,喜迎党的二十大”师德教育主题,认真组织开展第38个教师节系列庆祝活动。为光荣从教30年退休教师、省市级优秀教师、年度明德先进个人等举办表彰活动、交流研讨、专题讲座等主题活动,展示教师担当作为、爱岗敬业、甘于奉献的先进事迹,汇聚榜样力量。

组织观看教育部“教育这十年”教师主题新闻发布会教育系统“时代楷模”选树宣传活动、全国教书育人楷模推选活动、“闪亮的名字——2022最美教师”大型公益活动、教师节主题“感人瞬间”微视频展播、全国优秀特岗教师事迹宣讲活动、乡村优秀青年教师奖励宣传活动、“为教师亮灯”公益活动、新时代教师新形象线上宣传活动、“致敬筑梦人——四川省优秀教师和团队云展播”报道、四川省庆祝第38个教师节优秀教师颁奖会等系列庆祝活动,学习教育系统“时代楷模”、全国教书育人楷模、全国优秀特岗教师、乡村优秀青年教师、首届四川省“四有”好老师、2022年“最美教师”“最美教师团队”等先进事迹。

召开师德专题座谈会,围绕习近平总书记关于教育的重要论述、围绕学校教育教学实际,畅谈教书育人感悟、共议教师职业发展规划,共谋学校改革发展事业。

看望慰问优秀教师和困难教师代表, 倾听教师意见建议,帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难,把学校的温暖送到基层教师心坎上,增强教师我是攀大人的荣誉感和归宿感。

(五)开展自检自查,落实主体责任

对照《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关文件,

开展自检自查,组织全体教职工签署《师德承诺书》(见附件),为加强师德师风建设履职践诺。严格执行《攀枝花学院教师职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》(攀学院党〔2019〕97号),对师德违规行为实行“零容忍”,切实加大对学术不端、违规收受礼品礼金等违规违禁行为的查处力度。各直属党组织要运用好“四种形态”,抓早抓小,做好日常监督和教育。

五、工作要求

(一)高度重视,加强领导

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。全体教师要提高政治站位,充分认识到加强和改进新时代师德师风建设的重要性和必要性,把师德建设放在重要工作位置,落实主体责任。

(二)积极创新,务实开展

要坚持隆重、简朴、务实的原则,统筹开展新冠肺炎疫情防控、第38个教师节与师德建设月庆祝工作。要敢于改进创新,积极探索新形势下师德建设的特点和规律,通过学校官网、校报、“两微一端”等媒介载体,深入开展全校师生广泛参与的师德宣传教育活动,切实增强师德建设月活动的感召力和影响力。

(三)注重总结,及时报送

要善于发现和总结在开展师德建设月活动中的好经验、好做法,及时转化为理论研究新成果或制度创新,并加以宣传和推广应用,推动学校师德建设工作制度化、科学化。

附件:师德承诺书

电气信息工程学院委员会

2022年9月28日

附件

攀枝花学院教师师德承诺书

作为一名高校教师,我承诺严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》, 执着于教书育人,具备热爱教育的定力、淡泊名利的坚守,努力成为一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的人民教师。本人郑重承诺:

一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;不在教育教学活动中及其他场合出现有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规。依法履行教师职责; 不损害国家利益、社会公共利益, 不违背社会公序良俗。

三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美, 传递正能量;不通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点, 不编造散布虚假信息、不良信息。

四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律, 因材施教,教学相长; 不违反教学纪律,敷衍教学,不擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

五、关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生, 做学生良师益友;不要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜。

六、坚持言行雅正。为人师表, 以身作则, 举止文明,作风正派, 自重自爱; 不与学生发生任何不正当关系, 不发生任何形式的猥亵、性骚扰行为。

七、遵守学术规范。严谨治学, 力戒浮躁, 潜心问道,勇于探索, 坚守学术良知,反对学术不端;不抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果,不滥用学术资源和学术影响。

八、秉持公平诚信。坚持原则, 处事公道, 光明磊落,为人正直; 不在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

九、坚守廉洁自律。严于律已,清廉从教;不索要、收受学生及家长财物, 不参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不利用家长资源谋取私利。

十、积极奉献社会。履行社会责任,贡献聪明才智, 树立正确义利观;不假公济私,擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。

本人如出现违反以上内容的情形,愿按照《中华人民共和国教师法》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《事业单位工作人员处分暂行规定》《攀枝花学院教师职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》等相关规定接受处理。

承诺人:

时 间: 年月 日

所在直属党组织:

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